Employer Branding en Werken bij websites
Het werven van personeel is voor veel organisaties een stevige uitdaging. Potentiële medewerkers willen weten waar ze terecht komen en willen weten wat voor organisatie jij bent. React Online ontwikkelt schaalbare recruitmentplatformen perfect afgestemd op jouw employer brand én gebruiksvriendelijk voor HR-teams. Met slimme AI tools en met volledige bescherming van jouw data.
Waarom een aparte ‘werken bij’ website?
Kandidaten willen méér dan alleen een functieomschrijving. Ze willen weten: wat is de cultuur, wie zijn mijn collega’s en wat betekent werken bij jullie écht?
Een aparte recruitmentwebsite biedt:
- Een heldere werkgeverspropositie
- Authentieke medewerkersverhalen in tekst en video
- Informatie over cultuur, missie en visie
- Opleidings- en doorgroeipaden
- Geautomatiseerde vacature-invoer via ATS
- On brand communicatie afgestemd op jouw merk
Foto van Jason Leung (Unsplash)
Laat zien wie je écht bent als werkgever
Een sterke ‘werken bij’ website is veel meer dan een vacatureoverzicht. Het is een online ervaring die potentiële collega’s een eerlijk en aantrekkelijk beeld geeft van jullie organisatie, cultuur en toekomstvisie. Omdat deze site zich volledig richt op sollicitanten, spreken we een heel andere doelgroep aan dan via je corporate website. Elke sectie is ontworpen met conversie, authenticiteit én employer branding in gedachten.
Daarom bevatten onze recruitmentwebsites standaard:
- Echte verhalen van collega’s – in woord en beeld, herkenbaar en geloofwaardig
- Een overzichtelijke ‘Over ons’-sectie – laat jullie kernwaarden en mensen spreken
- Informatie over missie en visie – zodat kandidaten weten waar jullie voor staan
- Scholings- en doorgroeikansen – groei is essentieel voor binding
- Actuele vacatures – gekoppeld aan jullie ATS of handmatig beheerd in Drupal
Koppeling met jouw ATS of recruitmentsysteem
Wij zorgen voor integraties met systemen zoals Recruitee, AFAS, HROffice en meer. Zo wordt vacaturedata automatisch gesynchroniseerd tussen je applicant tracking system (ATS) of recruitmentsysteem en de website. Eén keer invoeren = overal live.
Hoe AI employer branding versterkt
AI een krachtige accelerator voor employer branding en werkenbij websites. Wij integreren slimme AI-oplossingen binnen ‘werken bij’-omgevingen om het wervingsproces efficiënter en persoonlijker te maken. Zo versterk je niet alleen je positionering als werkgever, maar maak je het sollicitatieproces ook laagdrempeliger en efficiënter, waarbij jij als mens altijd in de loop blijft.
AI-gegenereerde vacatureteksten
Sneller up-to-date teksten op basis van tone of voice en functieprofielen die jij daarna zelf kunt bewerken.
Data-analyse van sollicitatiegedrag
Inzicht in drop-offs, profielinteresse en conversieoptimalisatie.
Personalisatie op basis van data
Toon relevante content op basis van sector, locatie of opleidingsniveau.
Chatbots voor preselectie
24/7 gesprekken met kandidaten, met directe koppeling naar je ATS.
AI, Voice en data gestuurde platformen zijn essentiële ingrediënten voor digitaal succes. Lees meer over onze visie op AI en wat wij te bieden hebben.
Open Source
Wij realiseren werken bij websites in Drupal, één van de meest gebruikte open source content management systemen in de wereld. Drupal is flexibel, snel en veilig. Daarnaast ben je met Drupal ervan verzekerd dat we je data en content beschermen. En je volledig vrij bent in de keuze voor digitale middelen en leveranciers. Digitaal soeverein dus.
- Digitaal Toegankelijk
- Geen vendor lock en data blijft 100% van jou
- Cybersecurity: AVG-proof en conform ISO27001
- Geoptimaliseerd voor zoekmachines (SEO)
- Voorzien van slimme AI toepassingen
Employer Branding Cases
Werken bij website van Savant Zorg
React Online
Bij React Online bedenken, ontwerpen en ontwikkelen we al 25 jaar grensverleggende digitale oplossingen die het leven van mensen makkelijker maken. We maken regelmatig Werkenbij websites en zetten daarbij AI in om die nog slimmer te maken.
Samen werken aan een recruitmentplatform dat werkt voor jouw organisatie én jouw toekomstige collega’s? Laten we afspreken, dan kunnen we je nog veel meer vertellen.
Samen werken we aan een werken bij website die werkt voor jouw organisatie én toekomstige collega’s.
